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新疆沙湾县委组织“三坚持三争做” 切实加强组织局部
时间:2017-11-07 09:16 作者:admin 点击:
新疆沙湾县委组织“三坚持三争做” 真实 未审加强组织部门自身建立

亚心网讯(通讯员 黄雯荟)新疆沙湾县委组织部当真依照习近平总书记提出的“讲政治、重公正、营业精、风格好”请求,缭绕从严治部目的要求,切实增强组织部分本身树立。

坚持政治立部,争做对党绝对忠诚的模范。一是其实强化实践武装,bstbet.com老虎机。围绕加强思想教诲建立,清楚学习内容,制作了学习手册》,列出 “学习清单”,定期将重点学习篇目印发学习,部机关党支部每月对组工干部学习内容、深造笔记结束检查,将组工干部学习目标完成情况纳入年度目标管理考核,强化学习自发性。建破并落实了周学月讲季交流学习跟科室主任人人讲一课制度,开设组工干部夜校、“组工讲坛”,进一步强化学习摇动空想信念。二是着实强化政治法则和政治规矩。研究制定了《沙湾县委组织部事不过夜责任清单》《沙湾县委组织部“不犯低级错误”具体措施》,召开了组织人事系统干部“同两面人做斗争”誓师大会,带头开展了发声亮剑活动,bstbet.com老虎机,动摇做到党委有部署组织局部有举措。三是认真严肃党内政治生涯。按照恳求实现了组织部党支部换届,认真尺度和严格实行“三会一课”制度,翻新奉行了支部生活“四日任务法”、扎实推行了“5+X”主题党日活动,结合“七一”建党节,组织开展了与访惠聚驻村任务队村队党支部“手拉手共建庆七一”系列主题实践活动。创新建立了联系效劳国民“五大年夜员”制度,开展了以“扶贫帮困”为主题的“组工干部奉献日”活动,21名组工干部经由“1+ 1”帮带工程,辨别与24户干部“结亲戚”,协调处决民众艰难39件。坚持落实“开门评部”,创新开展组织任务开放日、组织部长接待日活动,表示组织任务开放、平易近主的时代精神。

保持能力强部,争做履职尽责的榜样。一是围绕能力建立,奉行“组工干部信访接待日”轨制,轮流招待信访案件,3月份以来,24k88文娱,共接待来信来访42件,协调解决实践成绩17件,有效提升了组工干部处理复杂成就和做大众任务的实践能力。二是联合“两学一做”学习教导,开展了业务标兵评选、组工干部“下基层、践承诺,树形象”系列运动,培养了一批善进修、肯研讨的营业骨干。三是重视实践锻炼,采取遴派组工干部到重点项目、综合部门、生产一线挂职服务,24k88文娱,选派3名干部到村队任第一书记、2名同志到下层警务站任务,直接加入经济建破和社会事业发展,在实际中锤炼党性,晋升控制年夜局才干。四是从严从优选调组工干部。严厉标准、严格次序,严把组工干部“入口”关。器重干部的学历品位、任务才能和实践经验,严把政治关、品行关、能力关和廉洁关新调入的组工干部一般应为本科及以上学历,且有3年上层或组织人事岗位经历。

坚持作风正部,争做务实清廉的表率。一是环绕组工干军步队治理,立异开展了“四亮四比四争”活动,公开“处事流程图”、组工干部许诺,履行亮牌办公、首问担负制、限时办结制、失职问责制,进一步进步了效劳品德和任务效率。健全完善了部机关科室及干部绩效考察办法、考勤和请告假、部务会等制度,确保机关任务畸形高效运转。二是以密切与干部的血肉联系、提高群众任务本领为重点,建立了组工干部“五个一”接洽点制度,每名组工干部联系1个乡镇、1个村队或社区、1名第一书记、1名老党员、1户清苦户,引导组工干部走出机关、深刻基层、联系群众,每月按期深入调研,为基层开展献计策、为困难人民办实事、为党员干部解忧愁。三是认真实行组工干部AB岗任务制度,24k88文娱。同一科室或业务邻近的科室人员履行 “AB岗”,每一个重要岗亭跟关键环节都要有两人以上承担,A岗为业务主办职员,B岗为协办人员。A岗义务人离岗时,必须提前向B岗任务人做好义务交代,bstbet.com老虎机,因特殊原因不能及时交接的,B岗责任人应当主动顶岗。

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